Для девушек, которые выгорели в найме и устали от рутины, контроля и чужих правил

Как в 2025 году освоить творческую удаленную профессию, чтобы получать удовольствие от работы, жить свободно и стабильно зарабатывать 50–150 тысяч в месяц

Без ведения блога и продаж себя, даже если ты никогда не работала в творчестве и страшно начинать с нуля
Привет, дорогая!

Я — Валерия Яськова.

В этой статье не будет историй «успешного успеха» или хвастовства в духе «смотрите, сколько я заработала».

Вместо этого — разберем, как тебе попробовать себя на фрилансе и найти творческую профессию, которая будет приносить не только деньги, но и удовольствие.

Без художественного образования, воображения или специального видения, которое нарабатывается годами.

И, конечно, без рутинных задач (от которых хочется плакать), денежных рисков и огромных вложений.

Чтобы можно было совмещать её с основной деятельностью и зарабатывать минимум 40-50к в месяц на старте (даже если у тебя нет опыта и специальных навыков), а со временем вырасти до 100-150к.

При этом не нужно становиться блогером или продажником — можно спокойно работать "за кадром" и творить.
Поверь, за 11 лет на фрилансе я прошла все круги ада: от непонимания, кто я, и чем хочу заниматься, до поиска ниши, в которой можно творить на полную катушку, без выматывающих и однотипных процессов.

Поэтому в статье поделюсь личным опытом и фактами:

  • Расскажу, в чем «подводные камни» фриланса, и почему не у всех получается там развиваться
  • Покажу минусы, о которых онлайн-школы обычно умалчивают
  • Объясню, как зарабатывать удалённо без выгорания, переработок и бесполезных задач
  • Поделюсь нишей, которая подходит даже тем, кто только начинает, и хочет совмещать работу с семьей или личной жизнью
Давай подумаем, зачем вообще девушки уходят на фриланс?
Наверное, чтобы чувствовать себя свободными (во всех смыслах), работать по собственному графику, просыпаться, во сколько хочется, и самостоятельно управлять своим заработком.

А ещё чтобы не тратить время на дорогу туда-обратно (1–2 часа каждый день), иметь время на себя и семью и заниматься тем, что действительно нравится.
Я не говорю о том, что найм — это плохо! Ни в коем случае!

Многие мои знакомые построили там прекрасную карьеру, и очень довольны ей.

Просто у работы в найме (как и у любого другого формата) есть ряд минусов:

  • Живешь по расписанию без какой-либо свободы

  • В твоём распоряжении только два выходных и отпуск 2 раза в год, остальное удовольствие за свой счет

  • Не можешь уехать в будний день, нужно отпрашиваться или брать отгул (а их дают редко)

  • Часто занимаешься рутинными задачами, в которых нет никакого смысла

  • В большинстве компаний нет возможностей для роста, поэтому ты упираешься в потолок

  • Денег не хватает, хотя пашешь практически без выходных

  • Ты практически не влияешь на результат. Можно сутками вкладываться и делать максимум, а потом узнать, что кто-то сверху решил все переделать или отказаться от задачи, поэтому усилия оказываются бессмысленными

  • Чтобы получить повышение, нужно ждать несколько лет (а иногда должность вообще отдают «сыну маминой подруги», который ничего для этого не сделал)

И даже если повышение случится, что это изменит?

  • Прибавка будет 15-20 тысяч рублей: за год эта сумма растворится из-за инфляции, и ты даже не почувствуешь разницы

Да, цифры могут быть выше. Но из этого сразу вытекает второй пункт:

  • Работы станет больше, ответственность вырастет в разы, а времени на себя и семью останется сильно меньше, чем раньше.
Хорошо, если тебе повезло с руководством и коллегами.

Но чаще всего к этому «букету» добавляется начальник, который пилит, унижает при всех и свешивает на тебя задачи, которые спокойно мог бы сделать сам (и за которые, конечно же, не доплачивает).

Ты постоянно находишься в позиции «подчинённого», которого воспринимают не как партнера, а как человека на несколько ступенек ниже без какого-то уважения.

Прибавь сюда токсичный коллектив, где сплетничают и обсуждают друг друга за спиной, и получится ядерная смесь.

В итоге жизнь проходит мимо, амбиции не реализуются, и ты просто существуешь.

Этакий «день сурка»: работа — дом — работа, и так по кругу.

В один момент оглядываешься и понимаешь, что прошло уже 3, 5, 10 лет.

А мечты так и остались мечтами...

На мой взгляд, крайне грустное осознание.
Что же тогда делать?
Самое логичное: начать смотреть в сторону фриланса.

Ведь в будущем это даст возможность работать из любой точки мира, путешествовать, самостоятельно управлять своим временем и доходом.

Плюс, это классная возможность совмещать и работу, и семью, не выбирая что-то одно.
Но...
У фриланса есть и другая сторона
(о которой часто умалчивают):

  • Ненормированный график (поэтому зачастую ты работаешь 24 на 7)
  • Смешение личного и рабочего (когда в потоке дел не остается времени на себя)
  • Задачи, которые высасывают все силы
  • Огромная конкуренция
  • Выгорание от переработок

И вот ты сидишь и понимаешь, что ожидания ни на грамм не совпали с реальностью.

Хотелось творить, создавать красоту, работать в кайф. А не вот это вот всё.

А вместо обещанной радости и свободы чувствуешь дикую усталость и желание вернуться в найм.
И это мы еще не учитываем главный момент!
Большинство творческих сфер на фрилансе требуют время на обучение и практику (6-12 месяцев в среднем).

Например, фотография, дизайн, или SMM.

В первых двух вариантах, помимо упомянутых пунктов, нужно особое творческое видение, воображение и умение создавать результат с нуля (что доступно далеко не всем).

Дизайн — красиво звучит, да?
  • Тренды меняются каждые 3 месяца (не успеешь изучить — уже устарело)
  • На одну вакансию 500+ откликов
  • Чтобы выделиться, нужен уникальный стиль (который годами нарабатывается)
  • Клиенты вечно: "Сделай красиво, но я не знаю как"

Фотография — свобода и творчество?
  • 150к минимум на технику (и это только начало)
  • Постоянно искать моделей, локации, реквизит
  • Таскать тяжелое оборудование
  • Конкуренция жесточайшая

К тому же, многие профессии состоят из скучных однотипных задач, которые не приносят никакого удовольствия.

Например, SMM и копирайтинг: вместо интересной работы получаешь рутину — писать посты по шаблонам, переписывать одинаковые тексты "о компании", отвечать на комментарии, подбирать хэштеги, бороться с алгоритмами соцсетей и вечно переделывать под правки заказчика.

Какой тогда смысл вообще уходить из найма?

Только менять шило на мыло.
А если я скажу, что есть творческая ниша, которая сильно отличается от того, что мы обсудили выше?
Где практически нет конкуренции, на обучение требуется всего 2 месяца, а деятельность максимально интересная и творческая!

И главное: где ты не зависишь от других людей или решений «сверху» и можешь сама влиять на результат!
Представь, что эта ниша дает возможность:
  • Работать в удовольствие, без скучных задач
  • Совмещать работу с основной профессией, учебой или материнством
  • Найти заказчиков сразу после обучения
  • Формировать график так, как тебе удобно, и не зависеть от жестких сроков
  • Освоить творческое дело, которое позволит уйти от рутины, кайфовать и при этом хорошо зарабатывать

«Звучит как что-то из мира розовых пони…»

Да, возможно. Но такая профессия действительно существует.

Подробно о ней рассказываю во второй части статьи.

Переходи и читай, там интересно!
Кнопка: ЧИТАТЬ ВТОРУЮ ЧАСТЬ