Для девушек, которые выгорели в найме и устали от рутины, контроля и чужих правил
Как в 2025 году освоить творческую удаленную профессию, чтобы получать удовольствие от работы каждый день и стабильно зарабатывать 50−150+ тысяч в месяц
Работая из дома в свободном графике, без ведения блога и продаж себя — даже если ты далека от творчества и страшно начинать с нуля
Знаешь, что меня больше всего напрягает в статьях про удаленные профессии для девушек?

Бесконечные обещания «легких денег» и «работы мечты».

Везде одно и то же: «стань экспертом за месяц», «зарабатывай миллионы», «удаленка — это просто».

А где реальность? Где хоть кто-то честно говорит, как оно на самом деле?

Особенно когда ты устала от найма, а на эксперименты времени нет.

Поэтому я решила написать честную статью про творческий фриланс.

Без розовых очков, завышенных обещаний и попыток тебе что-то впарить.

С реальными цифрами и подводными камнями.

Чтобы ты наконец разобралась, как попробовать себя на фрилансе — без денежных рисков и увольнения с работы.

И не просто «попробовать», а сделать из этого полноценную подработку, которая может приносить 50−150 тысяч в месяц.
Спросишь, откуда я в этом разбираюсь?

Поверь, за 12 лет на фрилансе я прошла все круги ада: от непонимания, кто я, и чем хочу заниматься, до поиска ниши, в которой можно творить на полную катушку, без выматывающих и однотипных процессов.

Поэтому в статье поделюсь личным опытом и фактами:

  • Расскажу, в чем «подводные камни» фриланса, и почему не у всех получается там развиваться
  • Покажу минусы, о которых умалчивают онлайн-школы и эксперты, когда продают «легкие деньги»
  • Объясню, как зарабатывать удалённо без выгорания, переработок и бесполезных задач
  • Поделюсь нишей, которая подходит даже новичкам и позволяет совмещать работу с семьей или личной жизнью

Если хочешь понять, подходит ли тебе эта сфера и стоит ли ее попробовать — читай до конца.
Давай подумаем, зачем вообще девушки уходят на фриланс?
Наверное, чтобы чувствовать себя свободными (во всех смыслах), работать по собственному графику, просыпаться, во сколько хочется, и самостоятельно управлять своим заработком.

А ещё чтобы не тратить время на дорогу туда-обратно (1−2 часа каждый день), иметь время на себя и семью и заниматься тем, что действительно нравится.
Я не говорю о том, что найм — это плохо! Ни в коем случае!

Многие мои знакомые построили там прекрасную карьеру, и очень довольны ей.

Просто у работы в найме (как и у любого другого формата) есть ряд минусов:

  • Живешь по расписанию без какой-либо свободы

  • Не можешь уехать в будний день, нужно отпрашиваться или брать отгул (а их дают редко)

  • Часто занимаешься рутинными задачами, в которых нет никакого смысла

  • Ты практически не влияешь на результат. Сутками делаешь максимум, а потом кто-то сверху решает все переделать — и усилия становятся бессмысленными

  • В большинстве компаний нет возможностей для роста, поэтому ты упираешься в потолок

  • Денег не хватает, хотя пашешь практически без выходных

  • Чтобы получить повышение, нужно ждать несколько лет (а иногда должность вообще отдают «сыну маминой подруги», который ничего для этого не сделал)

И даже если повышение случится, что это изменит?

  • Прибавка будет 15−20 тысяч рублей: за год эта сумма растворится из-за инфляции, и ты даже не почувствуешь разницы

Да, цифры могут быть выше. Но из этого сразу вытекает второй пункт:

  • Работы станет больше, ответственность вырастет в разы, а времени на себя и семью останется сильно меньше, чем раньше.
Хорошо, если тебе повезло с руководством и коллегами.

Но чаще всего к этому «букету» добавляется начальник, который пилит, унижает при всех и свешивает на тебя задачи, которые спокойно мог бы сделать сам (и за которые, конечно же, не доплачивает).

Ты постоянно находишься в позиции «подчинённого», которого воспринимают не как партнера, а как человека на несколько ступенек ниже без какого-то уважения.

Прибавь сюда токсичный коллектив, где сплетничают и обсуждают друг друга за спиной, и получится ядерная смесь.

В итоге жизнь проходит мимо, амбиции не реализуются, и ты просто существуешь.

Этакий «день сурка»: работа — дом — работа, и так по кругу.

В один момент оглядываешься и понимаешь, что прошло уже 3, 5, 10 лет.

А мечты так и остались мечтами…

На мой взгляд, крайне грустное осознание.
И не думай, что «это только у меня так».

Нет.

Это диагноз всей системы: школа → универ → работа → потолок и выгорание.

Где ты как будто всю жизнь шла по плану, но внезапно оказалась в тупике.

Оценивают тебя не по тому, какой ты специалист, а по тому, сколько часов просидела в офисе.

Результат никому не важен — всем нужна видимость «работы».

А если не подстроилась под систему — ты вне игры.

Спишь мало, ешь на бегу, живешь не так, как хочешь, а так, как «надо».
Что же тогда делать?
Самое логичное: начать смотреть в сторону фриланса.

Ведь в будущем это даст возможность работать из любой точки мира, путешествовать, самостоятельно управлять своим временем и доходом.

Плюс, это классная возможность совмещать и работу, и семью, не выбирая что-то одно.
Но...
У фриланса есть и другая сторона
(о которой часто умалчивают):

  • Ненормированный график (поэтому зачастую ты работаешь 24 на 7)
  • Смешение личного и рабочего (когда в потоке дел не остается времени на себя)
  • Задачи, которые высасывают все силы
  • Огромная конкуренция
  • Выгорание от переработок

К тому же большинство удалённых профессий — это тот же офис, только на дому: начальники, отчёты, дедлайны и вся та же рутина, просто в онлайн-формате.

И вот ты сидишь и понимаешь, что ожидания ни на грамм не совпали с реальностью.

Хотелось творить, создавать красоту, работать в кайф. А не вот это вот всё.

А вместо обещанной радости и свободы чувствуешь дикую усталость и желание вернуться в найм.

Спасибо тем, кто обещал «легкие деньги» и «работу мечты».
Кажется, выход простой
Выбрать творческую профессию и наконец-то получать удовольствие от работы.

Но и здесь всё далеко не так радужно...

Большинство творческих сфер требуют 6−12 месяцев обучения и практики.

Плюс особое творческое видение и воображение (что доступно далеко не всем).

Дизайн — красиво звучит, да?

Но тренды меняются каждые 3 месяца, на одну вакансию 200+ откликов, цены демпингуют студенты за 500₽.

Клиенты вечно: «Сделай красиво, но я не знаю как».

Фотография — 150к минимум на технику, постоянно искать модели, локации, реквизит, таскать тяжелое оборудование.

Конкуренция жесточайшая.

SMM и копирайтинг — все кинулись туда в 2020—2022.

Вместо творчества получаешь рутину: посты по шаблонам, борьба с алгоритмами, вечные переделки под правки заказчика («который всегда лучше знает, как надо»).

А теперь ещё и ChatGPT — тексты за минуту делает кто угодно. Платить за это уже не хотят, как раньше.

Результат?

Ты конкурируешь с тысячами девушек, готовых работать за копейки.

Какой тогда смысл вообще уходить из найма?

Только менять шило на мыло.
А если я скажу, что есть ниша, которая сильно отличается от всего, что мы обсудили выше?
Где практически нет конкуренции, а обучение занимает всего 2 месяца.

Где работа по-настоящему творческая и интересная — и при этом ты не зависишь от решений “сверху” и сама выбираешь, сколько и как зарабатывать.
Представь, что эта ниша даст тебе возможность:
  • Работать в удовольствие, без скучных задач
  • Совмещать работу с основной профессией, учебой или материнством
  • Найти заказчиков сразу после обучения
  • Формировать график так, как тебе удобно, и не зависеть от жестких сроков
  • Освоить творческое дело, которое позволит уйти от рутины, кайфовать и при этом хорошо зарабатывать

«Звучит как что-то из мира розовых пони…»

Да, возможно. Но такая профессия действительно существует.

Подробно обо всём рассказываю во второй части — с цифрами, примерами и честными нюансами.

Переходи — там всё по делу и без воды!